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誰かが企画・開発・人事・経理・総務などの成果主義目標事例集を出してくれたら助かる人は多いだろうと思っていたが、本書にはそのためのヒントになりそうなことが記述されている。それだけでも値段以上の価値を感じた。
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■小池清一■学陽書房■2005年04月この著者の新着メールを登録する発行年月:2005年04月登録情報サイズ:単行本ページ数:167pISBN:9784313540064【内容情報】(「BOOK」データベースより)社員の士気を高め業績向上へと導く制度を具体的に提案。【目次】(「BOOK」データベースより)第1章 終身雇用を維持するために必要な成果主義/第2章 成果主義の先行事例と教訓/第3章 成果主義導入成功への視点/第4章 成果主義の設計と運用/付録1 成果主義考課表の考え方と事例/付録2 キーワード【著者情報】(「BOOK」データベースより)小池清一(コイケセイイチ)1957年生まれ。東京理科大学大学院理工学研究科修了(工学修士)。埼玉大学大学院政策科学研究科修了(政治学修士)。埼玉県庁、大手シンクタンクを経て、株式会社ぶぎん地域経済研究所主席研究員。地域経済に関する分析や調査・研究をはじめ、地域の中堅・中小企業の発展・活性化につながるよう成果主義社員として精力的に活動している。また、東京新聞コラム「言わせてもらいます」などに連載のほか各種講演の講師をつとめている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)この商品の関連ジャンルです。本 > ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> 人材管理
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